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Participantes:
- Nuria Talavera - Directora de SABENTIS.
- Bartolomé Bennassar - Jefe del Servicio de Promoción de la Prevención. Mutual Midat Cyclops.
- Carlos Martínez - Director General del Grupo IMF.
- Rodolfo Retamales - Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).
Actividades: Durante el taller se abordarán los siguientes temas:
- 1. Oportunidades y retos de la formación online.La aplicación de las TIC a los procesos formativos y a su gestión da lugar a nuevos escenarios que permiten aumentar las oportunidades de acceso a la formación mediante estructuras de aprendizaje flexibles en las que empresa y trabajadores pueden estar dotados de mayor libertad para decidir qué, cuando y como estudiar para satisfacer sus necesidades y hacerlas compatibles con sus actividades profesionales, sociales y personales. Por otra parte, el uso intensivo de las TIC en los procesos formativos, ofrece la posibilidad de generar economías de escala a medio plazo y, en definitiva, definir estrategias de formación de calidad más rentables y sostenibles que las basadas en modelos presenciales.
- 2. Estrategias de formación online en la empresa.El caso de MC Mutual. A través del Campus Corporativo y de sus Campus Asociados, MC MUTUAL ofrece a las empresas la oportunidad de gestionar y ofrecer a sus empleados, clientes y asociados una formación online de calidad, sin necesidad alguna de asumir tecnología propia.
- 3. Estrategias de formación online en la empresa.El caso de ACHS. La Asociación Chilena de Seguridad es la Mutua de Accidentes de Trabajo más importante de Chile. El campus nace con el propósito de facilitar la formación continua ofreciendo una amplia oferta de unidades formativas de corta duración que, combinadas entre sí, dan lugar a programas de postgrado y de máster personalizados en función de la formación académica y las necesidades de cada profesional.
- 4. La oferta formativa online en prevención de riesgos laborales.El caso de IMF. Grupo IMF es un grupo empresarial de ámbito nacional que desarrolla su actividad en el campo de la formación a empresas y particulares. El Grupo MF es una referencia de la formación a distancia y semipresencial gracias a la experiencia de haber formado a más de 10.000 profesionales. IMF gestiona su formación mediante dos Campus Virtuales, uno dirigido a particulares y otro a empresas.
Dirigido a: Personal relacionado con la gestión y desarrollo de los recursos humanos. Directivos y mandos intermedios. Responsables de formación. Técnicos en prevención de riesgos laborales.
Documentación de lectura recomendada:
- Rubio, M. J. (2003). Enfoques y modelos de evaluación del e-learning. RELIEVE, v. 9, n. 2, p. 101-120.
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- Leibowicz J. (2000). Ante el imperativo del aprendizaje permanente, estrategias de formación continua, vol. 9, Papeles de la oficina técnica. Montevideo: Cinterfor/OIT.
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