| EXPOSITOR |
PLANTA |
Empresas / Organismos |
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AENOR |
PL 3 |
AENOR, entidad dedicada al desarrollo de la normalización y la certificación (N+C) en todos los sectores industriales y de servicios. Tiene como propósito contribuir
a mejorar la calidad y la competitividad de las empresas, así como proteger el medio ambiente.
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http://www.aenor.es |
| AIDICO - INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA CONSTRUCCIÓN
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PL 1 |
AIDICO, Instituto Tecnológico de la Construcción es una asociación privada
sin ánimo de lucro formada por empresas del sector. Fue creado en 1990 por
la Generalitat Valenciana a través del IMPIVA y con el apoyo de los
empresarios del sector de la construcción.
Pertenece a la Red de Institutos Tecnológicos de la Comunidad Valenciana (REDIT),
así como a la Federación Española de Entidades de Innovación y Tecnología (FEDIT).
La finalidad de AIDICO es optimizar la capacidad de innovación, calidad,
seguridad y sostenibilidad de las empresas para potenciar su competitividad
en mercados nacionales e internacionales.
Como socio tecnológico de referencia, ofrece servicios tecnológicos
enmarcados en la I+D+i orientados a la mejora de materiales y sistemas
constructivos, la eficiencia energética y seguridad en la construcción.
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http://www.aidico.es |
| ATHLON S. COOP. |
PL 3 |
Somos una empresa dedicada a la mejora de la calidad de
vida de las personas, a través de la promoción de la salud y la prevención
de los riesgos laborales. El carácter innovador, la profesionalidad, y
calidad de nuestros servicios nos distiguen y 20 años de experiencia nos
avalan. Entre nuestros servicios ofrecemos programas de salud a empresas y
organizaciones, ayudando de esta manera a mejorar la salud individual y
colectiva de los trabajadores, mediante programas – productos adaptados a
cada empresa. |
http://www.athlon.es |
| AUDIT CONTROL ESTRÉS |
PL 3 |
ACE es la primera empresa de consultoría en España
especializada en Prevención de Riesgos Psicosociales y Promoción de la
Calidad de Vida Laboral, con el propósito de ser una organización de
referencia en la aplicación de la psicosociología a la prevención de riesgos
laborales como una oportunidad para mejorar la salud de la organización y la
de los colaboradores –hacer la empresa más rentable, competitiva y agradable
para trabajar-.
Actuamos en las siguientes áreas:
- Prevención de Riesgos Psicosociales (Evaluación de Riesgos Psicosociales,
Intervención Psicosocial (estrés, acoso, burnout) y Desarrollo de la cultura
preventiva
- Gestión de personas (desarrollo de competencias, clima laboral,
conciliación)
- Calidad de Vida Laboral (Promoción de la Calidad de Vida Laboral y
Responsabilidad Psicosocial y Promoción de la Salud: Técnicas de relajación,
hábitos saludables. |
http://www.acestres.com
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| ELIN-MEDTRA |
PL 3 |
AT Medtra, empresa dedicada al software para los servicios
de prevención en sus áreas de Salud Laboral, Seguridad e Higiene y
Ergonomía.
ELIN Médica, distribución de aparatos de electromedicina, conectados a
nuestras aplicaciones de Salud Laboral y Seguridad e Higiene |
http://www.atmedtra.es
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| SOCIEDAD DE PREVENCIÓN DE FREMAP |
PL 2 |
La Sociedad de Prevención de FREMAP es la empresa líder del
sector de la Prevención de Riesgos Laborales y su misión es reducir los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales |
http://www.prevencionfremap.es
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| FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCION |
PL 1 |
Desde su nacimiento en 1992, la Fundación Laboral de la Construcción tiene como objetivos el fomento de la formación profesional, la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo, así como la profesionalización y dignificación del empleo en el sector, con medidas como la expedición de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).
La Fundación Laboral lleva cerca de 20 años de dedicación al sector de la construcción con la misma ilusión y entrega que el primer día, pero mucho más consciente de las necesidades formativas de sus trabajadores.
Como entidad privada sin ánimo de lucro, la Fundación Laboral de la Construcción surge a partir del Convenio General del Sector de la Construcción, por iniciativa de las entidades más representativas del sector:
• Confederación Nacional de la Construcción (CNC).
• Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de CC.OO. (Fecoma-CC.OO.).
• Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT).
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| FUNDACIÓN VALENCIANA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES |
PL 2 |
La Fundación de la Comunidad Valenciana para la Prevención de Riesgos Laborales es una fundación del sector público, sin ánimo de lucro y con personalidad jurídica propia, para la realización de fines de interés general. Su constitución tuvo lugar el 31 de marzo de 2000 y registrándose en mayo del mismo año en el Registro de Fundaciones de la Comunidad Valenciana.
La Fundación nace y desarrolla su actividad con una clara voluntad de participación y consenso entre las organizaciones representadas.
El principal objetivo es promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas y medianas empresas a través de acciones tales como la información, formación, divulgación e investigación en materia preventiva así como la asistencia técnico-jurídica y la promoción del cumplimiento de la normativa en seguridad y salud laboral.
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http://www.riesgoslaboralescv.com
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| GRUPO IMF |
PL 2 |
Grupo IMF es un grupo empresarial de ámbito nacional que
desarrolla su actividad en el campo de la formación a empresas y
particulares. El Grupo MF es una referencia de la formación a distancia y
semipresencial gracias a la experiencia de haber formado a más de 20.000
profesionales. El Grupo IMF y la Universidad San Pablo CEU han creado una
alianza que funde el dinamismo y la presencia a nivel nacional de IMF con el
prestigio accadémico de una de las más importantes instituciones
universitarias del país. Esta unión representa la suma de sus ventajas: el
Grupo IMF une su experiencia y comercialización de la formación, al
prestigio reconocido de la Universidad San Pablo CEU, con sus programas
formativos de posgrado oficiales. Pudiendo así ofrecer, entre otros, el
Master Oficial Universitario de Prevención de Riesgos Laborales |
http://www.imf-formacion.com
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| HAG ESPAÑA - DISEÑOS ERGONÓMICOS 108, S. L |
PL 2 |
La ergonomía forma parte de nuestra filosofía de trabajo.
Nuestras sillas HAG sonherramientas de trabajo para que el usuario pueda
hacer su labor más productiva yeficiente y se sienta mejor al final de la
jornada. Son sillas que facilitan el movimientode todo el cuerpo sin pensar
en ello. Somos miembros de la Sociedad Española deErgonomía y colaboramos
con el módulo de Ergonomía de la Universidad Politécnica de Cataluña. Otro
de nuestros valores es el respeto al Medioambiente. HAG fue el primer
fabricante de sillas de oficina en conseguir el certificado ISO 14001, el
registro en EMAS y en recibir el ISO 14025 sobre declaraciones
medioambientales para nuestras sillas. También fuimos el primer fabricante
de sillas de oficina europeo en obtener el certificado del Instituto
Medioambiental GREENGUARD de los EEUU, garantizando que los productos HAG no
contienen ni emiten sustancias nocivas |
 
http://www.hag.no
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| ICSOFT - INTEGRA |
PL 3 |
Integra, software de prevención para la gestión integral de
los servicios de prevención. Versiones para servicios Ajenos, Propios y
Administración pública. Totalmente configurable, adaptable a pequeños y a
grandes servicios. Módulos administrativo, técnico y vigilancia de la salud.
Permite conexiones de red y conexiones de acceso remoto de forma conjunta.
Procesador de documentos propio. Adaptado a la LOPD y continuamente
actualizado a las exigencias legales. Mas de 160 servicios de prevención
ajenos trabajan ya con Integra. |
 
http://www.icsoft.es
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| INSTITUTO ASTURIANO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES |
PL 1 |
El Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales
es el organismo autónomo que integra las políticas del Consejo de Gobierno
del Principado de Asturias en materia de seguridad y salud laboral. Adscrito
a la Consejería de Industria y Empleo del Principado de Asturias, que en la
actualidad es la competente en materia de prevención de riesgos laborales. |
http://iaprl.asturias.es/es/
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| INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA REGION DE MURCIA |
PL 1 |
El Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de
Murcia es el organismo gestor de la política de la seguridad, higiene,
condiciones ambientales y salud laboral en el ámbito territorial de la
Comunidad Autónoma de Murcia |
 
http://www.carm.es
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| INSTITUTO GALEGO DE SEGURIDADE E SAÚDE LABORAL - ISSGA |
PL 1 |
El Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral (ISSGA)
es un organismo autónomo adscrito a la Consellería de Traballo e Benestar de
la Xunta de Galicia, que se configura como un órgano técnico en materia de
prevención de riesgos laborales.
En cumplimiento de sus fines, el ISSGA desarrolla acciones de información,
divulgación y formación en materia preventiva; realiza
cometidos de asesoramiento y control; presta asistencia técnica; coordina y
promueve la colaboración interinstitucional y fomenta la
prevención de riesgos laborales en la enseñanza.
La presencia en foros y encuentros profesionales permite conocer de cerca
las necesidades y demandas de las empresas y de los trabajadores
y trabajadoras en los distintos sectores, que nos permita dar un salto
cualitativo y facilite el cumplimiento de las obligaciones preventivas
para la mejora de las condiciones de trabajo. |
http://www.issga.es
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| INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO |
PL 2 |
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
es el órgano científico técnico especializado de la Administración General
del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de
seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora
de las mismas. |
http://www.insht.es
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| INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -
COMUNIDAD DE MADRID |
PL 1 |
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo,
es el órganismo gestor de la política de seguridad y salud en el trabajo en
la Comunidad de Madrid, teniendo como fin primordial la promoción de las
mejoras de las condiciones de trabajo dirigidas a elevar el nivel de
protección de la seguridad y salud de los trabajadores |
http://www.madrid.org
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| INVASSAT |
PL 3 |
El Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo es el organismo científico-técnico de la Generalitat Valenciana para la prevención de Riesgos Laborales
|
http://www.invassat.gva.es
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| JUNTA DE ANDALUCIA |
PL 3 |
La Junta de Andalucía es responsable en su ámbito de
actuación, del desarrollo, aplicación y cumplimiento de la normativa general
en materia de seguridad y salud laboral. Para ello, cuenta con una
estructura administrativa específica con dependencia orgánica de la
Consejería de Empleo, adaptada a las funciones y competencias derivadas de
la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que consta de: La
Dirección General de Seguridad y Salud Laboral, a nivel central, 8 Centros
de Prevención de Riesgos Laborales a nivel provincial y el Instituto Andaluz
de Prevención de Riesgos Laborales, organismo autónomo creado mediante Ley
10/2006. |
http://www.juntadeandalucia.es
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| MARTAN AUTOESCUELA DE LA CONSTRUCCIÓN |
PL 3 |
Formación, investigación y desarrollo de nuevas
metodologías y herramientas para el manejo de maquinaria pesada |
http://www.martan.es
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| OSALAN - INSTITUTO VASCO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALES |
PL 1 |
OSALAN, Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales es
el Organismo Autónomo del Gobierno Vasco adscrito al Departamento de Empleo
y Asuntos Sociales encargado de gestionar, coordinar y promover las
diferentes actuaciones relacionadas con la salud de las personas
trabajadoras.
Sus competencias se extienden a todas las ramas de la actividad económica en
que haya trabajadores empleados. Respecto a los trabajadores por cuenta
propia, Osalan llevará a cabo actividades de promoción de la prevención de
riesgos. En definitiva, Osalan será el órgano encargado de transmitir la
Cultura de Prevención que emana de las Directivas Europeas y de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales |
http://www.osalan.net
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| PREVENGOS |
PL 2 |
Prevengos es un software específico para la gestión
integral de prevención de riesgos laborales, orientado tanto a servicios de
prevención ajenos, mancomunados, propios o centros educativos. El sistema
gestiona las disciplinas de seguridad, higiene, ergonomía y medicina del
trabajo contemplando, además, la gestión de planes de emergencia y
evacuación, accidentes e incidentes, maquinaria y equipos de trabajo,
entrega y devolución de EPIs y coordinación de actividades empresariales.
Finalmente, cabe mencionar que el aplicativo también integra la gestión
comercial, administrativa y el control de proyectos, horas y dietas de gran
interés para los servicios de prevención ajenos. |
http://www.prevengos.com
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| RIESGO LABORAL |
PL 2 |
Revista profesional de prevención de riesgos laborales, a
través de sus diferentes secciones: artículos técnicos, opinión, reportajes,
entrevistas, noticias de actualidad, productos, novedades técnicas,
publicaciones, normativa y agenda de eventos, ofrecer a los profesionales de
la Prevención de Riesgos Laborales una información técnica, clara y
rigurosa. |
http://www.riesgolaboral.org
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| VITAL DINAMIC |
PL 3 |
La línea de equipos ergonómicos VITAL DINAMIC
mejoran la vida cotidiana y laboral de todas las personas. La esencia de su
diseño se fundamenta en “el movimiento es vida”. Esto es así, ya que el
cuerpo humano está diseñado para el movimiento. No obstante nuestra
inmovilidad aumenta cada día, (más de 11 horas sentados, 8 en la cama, ….),
y esto provoca serios problemas en el organismo y muy especialmente
circulatorios. Además, el uso de ordenadores en el trabajo y en casa nos ha
sentado definitivamente. Aportamos soluciones inteligentes y muy eficaces a
esta situación de inmovilidad que nos afecta a todos. |
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